昨日（12月30日），筆者從省人力資源和社會保障廳對農(nóng)工黨廣東省委會的提案答復(fù)中獲悉，2012年初，廣東將再次提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，初步預(yù)計(jì)提高幅度不低于13%。
　　省人社廳表示，“十二五”期間，廣東將努力實(shí)現(xiàn)最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增長13%以上、絕大多數(shù)地區(qū)逐步達(dá)到或接近當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)從業(yè)人員平均工資40%以上的目標(biāo)，保障低收入勞動者分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果。
　　近年來，廣東進(jìn)一步完善最低工資調(diào)整機(jī)制，增強(qiáng)物價(jià)指數(shù)在最低工資調(diào)整中的作用，重點(diǎn)參照物價(jià)水平和經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，適時(shí)合理調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。“十一五”期間，全省最低工資水平平均提高73.3%，年均增長11.6%。
　　2011年初，根據(jù)我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和物價(jià)上漲等情況，省政府再次調(diào)整提高企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，全省平均提高18.6%，調(diào)整后大部分地區(qū)的最低工資水平接近或超過測算期當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的40%，有效提高了低收入勞動者收入水平，對于緩解物價(jià)上漲帶來的影響、保障低收入者的基本生活發(fā)揮了重要作用。